Кадрлар бөлүмү

Студенттик кадрлар бөлүмү (СКБ) университеттин студенттик контингентти башкаруу жана колдоо боюнча бир катар иш милдетин аткаруучу структуралык бөлүмү болуп саналат.

СКБнын негизги функцияларына төмөнкүлөр кирет:

• Студенттердин жеке иштерин жүргүзүү: ар бир студенттин окуусуна тиешелүү документтерди даярдоо, сактоо жана жаңыртуу.
• Жеке курам боюнча буйруктарды даярдоо: студенттерди кабыл алуу, чыгарып салуу, которуу, калыбына келтирүү жана статусу боюнча башка буйруктарды даярдоо.
• Аскердик эсепке алуу: аскердик эсепке алууга милдеттүү студенттерди эсепке алуу жана аскер комиссариаттары менен кызматташуу.
• Маалымкаттарды жана документтерди берүү: студенттердин суранычы боюнча окуу тууралуу маалымкаттар, мурунку билимге тиешелүү документтердин көчүрмөлөрүн жана башка зарыл документтерди камсыз кылуу.

Иштеп чыккан мамлекеттик үлгүдөгү документтерди каттоо жана берүү: студенттерге дипломдорду жана алардын тиркемелерин, расмий билим берүү тууралуу документтерди камсыз кылуу.

Кадрлар бөлүмү жогорку билим берүүчү «Авиценна» Эл аралык медициналык университетинин структуралык бөлүмү болуп саналат.

Кадрлар бөлүмү Кыргыз Республикасынын колдонуудагы мыйзамдарына, Университеттин жергиликтүү нормаларына, Илимий кеңештин жана Университет ректорлыгынын чечимдерине, ректордун жана проректорлордун буйруктары менен көрсөтмөлөрүнө баш ийип иштейт.

Кадрлар бөлүмү Университет Уставынын чыгара белгиленген тартибине ылайык, ректордун буйругу менен түзүлүп, кайра уюштурулуп же жоюлат.

Кадрлар бөлүмү ректордун кол алдында жайгашкан.

Кадрлар бөлүмүнүн негизги максаттары:

• Университеттин заманбап талаптарына жооп берген кадрдык потенциалын түзүү;
• Университеттин структуралык бөлүмдөрүнүн жетекчилери менен биргеликте илим-педагогикалык, инжинердик-техникалык, өндүрүштүк, көмөк көрсөтүүчү, адмистративдик-башкаруучу жана башка персоналды штаттык график боюнча тандоо, коюу жана жөнөтүү;
• Кадрдык маселелер боюнча иш кагаздарын Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына жана Университеттин жергиликтүү нормаларына ылайык камсыз кылуу;
• Университетте эмгек жана өндүрүштүк тартипти чыңдоочу иш-чараларды ишке ашыруу;
• Персонал менен иштөөдө Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарынын нормаларын сактоо.